8. Augusta 2019.

U Poljskoj čak 140.000 upražnjenih radnih mjesta

Big Portal

U posljednjih 15 godina Poljsku je napustilo 1,7 miliona građana koji su otišli u neku od zemalja Evropske unije. Istovremeno, ekonomija te zemlje već godinama ubrzano raste i stopa nezaposlenosti na rekordno je niskih 5,3 odsto.

Nedostatak radne snage postao je akutni problem i vlasti očajnički traže jmere kako ga riješiti.

Uz odluku da mlade ljude oslobode poreza na dohodak, vlada je preduzela i druge demografske mjere: proširila je dječiji dodatak, povećala penzije, obećala je da će poboljšati saobraćajnu infrastrukturu… Cijena tih projekata procjenjuje se na oko 10 milijardi eura. No, mnogi smatraju da problem nedostatka radne snage nije moguće riješiti bez dobro osmišljene imigrantske politike, piše Novac.hr.

Govoreći za “Financial Times”, Andrzej Kubisiak iz think-tanka Poljski Ekonomski institut rekao je da je u Poljskoj trenutno 140.000 upražnjenih radnih mjesta i ako se ne promeni imigrantska politika, do 2030. godine ta brojka će narasti na milion. Najveći broj radnika nedostaje u građevinarstvu, proizvodnji, trgovini i logistici.

Do sada se problem uglavnom rješavao prilivom ljudi iz susjedne Ukrajine, ali oni više ne žele da rade za minimalnu platu i Poljska im više nije tako zanimljiva. Sada i oni odlaze tamo gdje su plate veće, naročito u Njemačku, koja je kvalifikovanim radnicima izvan EU zakonski omogućila pristup svom tržištu rada.

Prošlog mjeseca u medije je procurio nacrt nove migracione politike ministarstva unutrašnjih poslova koji otkriva da je vladin prioritet povratak Poljaka iz zapadne Evrope i privlačenje ljudi iz Rusije, Bjelorusije i Ukrajine, onih koji mogu dokazati da imaju poljsko porijeklo.

U dokumentu stoji da je za sigurnost zemlje važna kulturna, nacionalna i religijska homogenost i da se nova politika mora fokusirati na selektovanje imigranta koji će poštovati poljske zakone i običaje i vrijednosti koje proizlaze iz dominante poljske religije.

Podijeli vijest na:

Pretplata
Obavijesti o
guest

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregledaj sve komentare