Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti zdravstva u Srpskoj više puta je mijenjan i dopunjavan, ali pojedine njegove odredbe su i dalje nedorečene i neprecizne.
Zato imamo ovaj koji nije u potpunosti primjenjiv u javnim zdravstvenim ustanovama, zbog čega je nelogično to što su njegovi potpisnici produžili rok važenja pomenutog ugovora, saopštili su iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti RS.
Podsjećaju da su 4. jula ministar zdravlja i Sindikat zdravstva i socijalne zaštite RS zaključili sporazum o produženju roka važenja PKU do 2. septembra 2020.
–Naš Izvršni odbor je razmatrao ovo pitanje i članovi su jednoglasni u ocjeni da su ovakve radnje ministra zdravlja i pomenutog sindikata u potpunosti neprihvatljive – kaže predsjednik Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti RS Željko Šukalo.
Naglašava da su potpunim neprimjenjivanjem odredbi o uvećanju osnovne plate radnika i odredbe koja je u vezi sa isplatom naknade troškova prevoza kod dolaska na posao i povratka sa posla radnika, grupo narušena prava radnika u ovoj oblasti.
–Zbog toga su radnici prinuđeni da zaštitu svojih prava traže kod Agencije za mirno rješavanje radnih sporova i nadležnih sudova u RS. Zbog svega navedenog tražimo da ministar zdravlja preduzme sve zakonom dozvoljene mjere radi potpune primjene PKU, uključujući i izricanje određenih mjera poslodavcima koji krše njegove odredbe, te da u što kraćem vremenskom periodu, shodno odredbama Zakona o radu, pokrene pregovore sa reprezentativnim sindikatima u ovoj oblasti radi zaključivanja novog kolektivnog ugovora – poručuje Šukalo.
Srpskainfo
Foto: Siniša Pašalić/RAS Srbija
