Poseban nedostatak oseća se u građevinskom sektoru, ali i u sektoru obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut za nemačku ekonomiju (IW), prenosi Poslovni Dnevnik.
“Prošle godine je u proseku na 201.411 otvorenih radnih mesta u zanatskom sektoru na raspolaganju bilo 139.256 prikladnih radnika u potrazi za poslom”, navodi se u izveštaju Instituta za nemačku ekonomiju.
Time se zaustavio trend smanjene potražnje za zanatlijama, koji je bio primetan tokom pandemije korona krize.
Nedostatak radnika posebno je znatan u građevinskom sektoru, a nedostaju i vodoinstalateri i instalateri centralnog grejanja. Manjak je primetan i u obrazovanju za ova zanimanja.
Javni servis ARD javlja da postoji zabrinutost da bi nedostatak kvalifikovanih radnika mogao da uspori politički odlučen proces prelaska na obnovljive izvore energije. Mnoge kompanije nisu u mogućnosti da ispune narudžbine kupaca koji žele da instaliraju solarne ćelije ili toplotne pumpe zbog nedostatka radnika.
Vladina stranka Zeleni procenjuje da bi 2030. moglo nedostajati 440.000 radnika u sektorima koji su ključni za prelazak na obnovljive izvore energije.
Prema izveštaju IW, nedostatak radne snage oseća se ne samo u zanatskom, već i u obrazovnom i zdravstvenom.
Sindikat zaposlenih u obrazovanju (GEW) procenjuje da bi u narednih pet godina u sektoru predškolskog vaspitanja moglo da nedostaje 200.000, a u sektoru školskog vaspitanja i do 250.000 obrazovanog osoblja.
