Spomenute kamere su dio izvještaja poslovnog magazina Finacial Times o tome kako kineske kompanije koriste vještačku inteligenciju za kontrolu uposlenika. Canonovim kamerama se na osnovu osmijeha utvrđuje koliko je radnik produktivan u datom trenutku. Informacija o produktivnosti se prikazuje na monitorima.
Osim toga, kamerama se može utvrditi koliko dugo je radnik bio na pauzi za obrok, a uposlenike pomoću mobilnih aplikacija mogu pratiti i izvan radnog mjesta.
Canon je ove kamere predstavio prošle godine kao dio sredstava kojima se upravlja radnim mjestom. Međutim, to nije izazvalo mnogo pažnje. Pojedini smatraju da prethodno navedeno – da ovo nije izazvalo mnogo pažnje – pokazuje koliko je tehnologija za nadzor postala sveprisutna u Kini.
Tehnološki nadzor nad radnicima postoji i u pojedinim zapadnim državama, među kojima su Sjedinjene Američke Države i Velika Britanija. Kao primjer za to istaknuta je kompanija Amazon koja produktivnost radnika utvrđuje upravo na osnovu algoritama, tj. vještačke inteligencije.
S obzirom na to da je tokom pandemije koronavirusa veliki broj radnika primoran da radi od kuće, nastoji se uspostaviti tehnološki nadzor i nad ovakvim uposlenicima. Među razlozima za to jeste i što kompanije strahuju da će izgubiti nadzor nad njihovim radom, prenosi Kliks.
Klix.ba
