Najveći broj sezonskih radnika u Hrvatsku dolazi iz Bosne i Hercegovine, Srbije i Sjeverne Makedonije, a zajedno čine više od 56 odsto svih sezonskih radnika iz trećih zemalja, naveli su iz Hrvatske gospodarske komore.
Najvažnije
- Najviše sezonskih radnika u Hrvatsku dolazi iz BiH, Srbije i Sjeverne Makedonije.
- U 2025. godini izdato je 20.083 dozvole za sezonsko zapošljavanje.
- Turizam i ugostiteljstvo ostaju ključni sektori za sezonsko zapošljavanje stranih radnika.
Radnici iz Bosne i Hercegovine traženi su u Hrvatskoj jer imaju dobre radne navike i brže dobivaju radne dozvole.
“Radnici iz BiH su poželjni iz više razloga: govore hrvatski jezik, imaju sličan mentalitet, kulturu i stil života te dobre radne navike i organizaciju posla. Pokazali su se vrijednim, pouzdanim i snalažljivim, a često imaju i određene obiteljske veze u Hrvatskoj”, rekao je Marko Špiranović iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.
Turizam i ugostiteljstvo prednjače u sezonskom zapošljavanju
Dodao je kako je sezonsko zapošljavanje stranih radnika posebno izraženo u turizmu i ugostiteljstva, ali i u poljoprivredi i šumarstvu.
“U 2025. godini izdano je 20.083 dozvole za sezonsko zapošljavanje, što je 15,3 posto više nego 2024. godine, kada je izdano 17.423 dozvole. Kada je riječ o državljanima Bosne i Hercegovine, u djelatnosti turizma i ugostiteljstva u 2025. godini izdano je 3.559 pozitivnih mišljenja, što čini 18,2 posto svih takvih mišljenja”, kaže Špiranović, prenosi Fena.
Prema povratnim informacijama s terena, napominje, hrvatski poslodavci su zadovoljni radnicima iz BiH. Takođe, postupak dobivanja radnih dozvola za njih je jednostavniji jer u pravilu imaju urednu dokumentaciju pa radne dozvole dobivaju brže.
Uslovi rada, smještaj i plate sezonskih radnika
Upitan o uslovima rada i platama, kazao je kako poslodavci većinom nude organizovani smještaj i barem jedan obrok dnevno.
“Što se tiče plaća, o tome nema dostupnih podataka jer je to u pravilu dogovor između poslodavca i radnika. Prosječna je neto plaća u Hrvatskoj 1.494 eura u prosincu 2025. godine, što predstavlja rast od 9,8 posto na godišnjoj razini”, naglašava Špiranović.
Prema prikazanim potrebama za radnicima u 2025. godini, najtraženija zanimanja u Hrvatskoj su: prodavač/prodavačica (14.945), medicinska sestra/medicinski tehničar opšte njege (14.254), čistač/čistačica (12.522), vaspitač/vaspitačica predškolske djece (8.815) te konobar/konobarica – 8.579.
Poslodavci za sezonu 2026. traže još više radnika
“Prema našoj internoj anketi o radnoj snazi u turizmu 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im za sezonu 2026. trebati više zaposlenika, a 40 posto da će im trebati isto kao 2025. godine, odnosno procjena je poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu će im trebati do 5.000 sezonskih radnika više”, potvrdili su radnije Feni iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).
Kažu da očekuju nastavak trenda nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada, što će se kompenzovati pojačanim zapošljavanjem radnika iz regije (+1 % u odnosu na 2025.) te radnika iz Filipina (+4 %).
BiH i dalje među glavnim izvorima radne snage za Hrvatsku
Među pet djelatnosti s najvećim brojem izdanih dozvola turizam je zabilježio najmanji pad i time je takođe prvi puta sektor turizma došao na 1., mjesto po broju izdanih radnih dozvola.
Ukupno je 2025. u svim djelatnostima najviše zaposleno radnika iz Bosne i Hercegovine (32.000), Srbije (24.000), Sjeverne Makedonije (12.000), Nepala (31.000), Indije (15.000) te Filipina (18.000) čiji je broj značajno narastao u odnosu na 2024. godinu (+ 20%).
