21. Jula 2024.

Radnik pošte otpušten jer je pijan dolazio na posao

Radnik Hrvatske pošte (HP) na području Zagreba, dobio je otkaz jer je često bio pijan na poslu i nije na vrijeme uručivao pošiljke, a odluci o otkazu usprotivio se sindikat HP tvrdeći da “HP nije uzeo u obzir sve okolnosti slučaja, prije svega da se poštar liječi od alkoholizma, da nije namjerno počinio povrede radne discipline, kao i da mu treba podsticaj u liječenju”.

Radnik je zatim tužio Poštu tražeći da se odluka o otkazu poništi, a kao argument u parnici koristio je protivljenje sindikata, prenosi Slobodna Dalmacija.

“Ja sam liječeni alkoholičar, posrnuo sam i više nisam mogao da stanem nakon jednog pića. Otišao sam 15 dana u bolnicu na liječenje. Sada sam dobro i molim za još jednu priliku”, naveo je poštar.

Sudija je odbacio njegov zahtjev, navodeći da iz dokumentacije proizlazi da je poštar krenuo na liječenje tek nakon otkaza u avgustu prošle godine.

Kao neposredan povod za otkaz Pošta je navela kontrolu na radnom mjestu prošle godine u junu, kada mu je izmjereno 1,11 promila alkohola.

Ranije je već bio upozoravan na kršenja discipline – jednom zbog neisporučivanja pošiljke, a drugi put jer je na poslu imao čak 3,17 promila alkohola u krvi.

“Prilikom zadnje kontrole, osim alkohola, utvrđene su i druge velike nepravilnosti u radu. Tačnije, dostava više stotina pošiljaka koje je zadužio kasnila je više od mjesec dana, a neke pošiljke su nedostajale, na šta je poštar rekao da ih je izgubio”, saopštila je Hrvatska pošta.

U prethodnom slučaju za jednu pošiljku, koja se vodila kao uručena, utvrđeno je da se nalazila u njegovom domu, što “upućuje na voljni element prikrivanja propusta u radu koji su mogli rezultirati štetom za korisnika i poslodavca”, rekli su u HP.

Sudija je potvrdio da je otkaz bio potpuno zakonit i opravdan i naložio otpuštenom radniku da Pošti nadoknadi 625 evra troškova parničnog postupka.

Foto: AdobeStock

Izvor: Glas Srpske

Podijeli vijest na:

Pretplata
Obavijesti o
guest

0 Komentara
Najstariji
Najnoviji Najviše glasova
Inline Feedbacks
Pregledaj sve komentare