Radnici Centra za predškolsko obrazovanje i vaspitanje u Banjaluci konačno su, nakon godinu i po dana borbe, dobili veće plate.
Povećanje plata obezbijeđeno je zahvaljujući amandmanu Socijalističke partije uloženom na gradski budžet, kojim su osigurana sredstva za povećanje plata u iznosu od 20 odsto.
Planirano potpisivanje novog kolektivnog ugovora
Radnici su prije nekoliko dana potpisali izmjene i dopune važećeg kolektivnog ugovora, čime je povećanje plata i formalno potvrđeno. U narednom periodu planirano je potpisivanje novog kolektivnog ugovora, s obzirom na to da Sindikat ima dodatne prijedloge i zahtjeve.
Petar Jokanović, direktor Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banjaluka, kazao je za “Nezavisne novine” da su potpisali izmjene i dopune kolektivnog ugovora, kako bi radnici već za nekoliko dana dobili uvećanu januarsku platu.
“Dogovor je da u budućnosti, kroz mjesec ili dva, otvorimo još neka pitanja, s obzirom na to da Sindikat ima dodatne zahtjeve, te da u suštini radimo na novom kolektivnom ugovoru. Izmjene i dopune člana koji se odnosi na plate i koeficijente već smo potpisali, dok će pitanja koja se tiču drugih zahtjeva biti rješavana u narednom periodu”, kazao je Jokanović.
Radnici konačno dočekali veće plate
Predsjednica Sindikata radnika Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Banjaluka Slađana Mišić kazala je za “Nezavisne novine” da su radnici konačno dočekali veće plate.
“Kada je reč o primanjima, direktor kao poslodavac i ja kao predsednik Sindikalne organizacije potpisali smo izmene i dopune dva člana važećeg kolektivnog ugovora, koji su nam u ovom trenutku bili prioritet. Razlog za to je što je januarska plata bila upitna, jer bismo bez povećanja od 16,66 odsto, koje je ranije predviđeno sporazumom, ostali ispod minimalne plate”, kazala je Mišićeva.
Kako je dodala, s obzirom na to da u budžetu grada za 2026. godinu prvobitno nisu bila planirana dovoljna sredstva, Sindikat se protiv toga izjasnio na javnim raspravama.
“Ne radi se o potpisivanju novog kolektivnog ugovora, već o izmenama i dopunama postojećeg, koji ističe krajem februara. Pregovore o ostalim članovima, sa ciljem unapređenja i revizije ugovora, nastavljamo u narednih 30 dana, sa planom da novi kolektivni ugovor stupi na snagu od marta”, kazala je Mišićeva.
Kako navodi, u ovom trenutku najvažnije je bilo pitanje plate.
“Zaposleni već godinu i po dana čekaju promene, bili su na minimalcu i prošli kroz štrajkačke procedure. Borba je bila intenzivna, ali smo ostali dosledni sebi i osnovnoj delatnosti, i konačno dočekali rešenje”, kazala je Mišićeva.
