Biljana Obradović, novinarka sa tridesetogodišnjim iskustvom, u karijeri je uradila više od 700 intervjua sa najpoznatijim svetskim i domaćim zvezdama. Takođe, poznata je i po dugogodišnjem angažmanu u PR sektoru fudbalskog kluba Partizan.
U timu crno-belih Biljana Obradović provela je 12 godina, sve do 2024. Godinama je radila bez budžeta, bez pomoći sa strane, bez godišnjih odmora. Nikada nije krila da je Partizan njen život, kao što nije krila ni koliko ju je povredio otkaz koji je dobila.
Iz lojalnosti prema klubu koji je uvek volela svim srcem, Biljana Obradović dugo je izbegavala da detaljnije ispriča šta se tačno dogodilo. Sada je to učinila u emisiji “Sve u 16 sa Robertom Čobanom”, na televiziji K1.
– Smetala sam zato što sam prepoznatljiva. Znate kako to ide, kad dođe neko novi, želi da sve ono što je bilo ukloni. Zašto bih ostala ja, koja sam prepoznatljiva kao Biljana Partizan – kazala je voditeljka, pa dodala:
– Napravili su neke nagle odluke zbog kojih se, znam, neki ljudi kaju. Bila je ideja da ja ostanem tu i da po uzoru na Real Madrid budem zadužena za PR na relaciji igrači-mediji. Međutim, meni se samo saopštava jednog utorka da više nisam potrebna.
Obrazloženje je bilo kratko i jasno:
– Više nam nisi potrebna, dobila si otkaz.
Biljana Obradović naučila je lekciju
Nakon svega što se desilo Biljana Obradović ne krije da je promijenila svoj stav.
– Ovaj događaj me je naučio nečemu što sam već počela da primenjujem u praksi, a to je da više slušam sebe, da ne radim preko svojih granica i da napravim balans. Deo lekcije koji mi je najteže pao jeste saznanje da, nažalost, nisu svi ljudi zaista ljudi – kazala je u intervjuu za Story.
Biljana Obradović iskreno je priznala da je iza nje period koji je, u najmanju ruku, bio izazovan.
– Naučila sam da sebe stavim naprvo mesto i da kraj ne mora nužno da te slomi, već može da ti otvori put ka nečem boljem. Još jednom se pokazala istinitost one izreke da mi pravimo planove, a Bog se smeje.
– Najteže mi je bilo da shvatim kako reč lojalnost više ne znači mnogo.
