12. Oktobra 2025.

Developeri najgore igre 2025. optužili rukovodstvo: “Nisu nas slušali”

Kako se godina bliži kraju, tako postaje jasnije da verovatno ništa neće nadmašiti ovogodišnji fijasko igre zvane MindsEye.

Najskuplji promašaj godine lansiran je sa gomilom tehničkih problema, ali i da ih nije bilo, svejedno bismo imali dosadnu igru koja je u dizajnu gejmpleja delovala poput nekog amaterskog projekta, ocenjuje sajt HCL.

Međutim, kao i sa skoro svim igrama tužnih sudbina, iza MindsEyea navodno stoji priča o tome kako je rukovodstvo firme donelo niz nelogičnih odluka.

Developeri najgore igre 2025. optužili rukovodstvo: Nisu nas slušali

Stvari sad polako izlaze na videlo jer se 93 aktuelnih i bivših zaposlenih studija Build A Rocket Boy odvažilo da potpiše otvoreno pismo u kom prozivaju rukovodstvo kompanije za “dugotrajno omalovažavanje i maltretiranje radnika”.

Zaposleni poručuju kako je studio, pod vođstvom bivšeg predsednika Rockstar Gamesa Leslija Benzisa, došao u probleme jer su ljudi na vodećim pozicijama konstantno odbijali da slušaju svoje zaposlene koji imaju višegodišnje iskustvo u razvoju igara.

Tekst se nastavlja posle oglasa

Sponsored by Midas

Developeri najgore igre 2025. optužili rukovodstvo: Nisu nas slušali

Optužuju ih za manjak transparentne komunikacije, nepodnošljivu količinu prekovremenog rada i sramotno ponašanje prilikom otpuštanja zaposlenih. Kažu kako je rukovodstvo firme greškom podelilo otkaze pogrešnim ljudima.

Nakon katastrofalnog lansiranja igre MindsEye, studio je otpustio 250-300 svojih radnika, a rukovodstvo je konstantno tvrdilo da im je Rockstar Games sabotirao uspeh igre blaćenjem kroz medije, kako bi se na taj način osvetili svom bivšem predsedniku.

Više od 90 developera kompanije sada traži javno izvinjenje rukovodstva firme za sve propuste, kao i obećanje da će značajno popraviti uslove rada u studiju.

Foto: Build A Rocket Boy/IOI

Izvor: B92

Podijeli vijest na:

Pretplata
Obavijesti o
guest

0 Komentara
Najstariji
Najnoviji Najviše glasova
Inline Feedbacks
Pregledaj sve komentare